12月6日晚，我校全体教职员工齐聚阶梯教室，参加2020—2021年度第一学期期中总结会议，会议由葛彩峰校长主持。
经验交流，榜样示范
优秀班主任代表在会上做了交流发言，初三李重阳主任呼吁大家要做一个幸福的班主任，做一个幸福的致远人，用微笑去面对学生，感染学生，帮助学生；高二（4）班张颖老师认为班主任工作要细处着手，更上层楼，要严格管理，形成规范。
优秀备课组长高三数学王非老师梳理了备课组工作好的做法，提出要重视集体备课，真备课、精备课，要着力打磨“30+15+15”课堂模式；
优秀教研组长物理组孙家权主任分享了教研组建设的先进经验，指出教研活动要形式丰富、全员参与，闭环管理、督促改进。
成绩总结，工作部署
姜寿松校长对初中三个年级取得的优异成绩给予充分肯定，对优秀班主任和任课老师团队提出表扬，并对下阶段教育教学提出明确要求；
庄昌贵校长表彰了高一年级先进班主任、优秀教师、优秀学科，深入分析了考试中存在的不足，对期末考试特优生段人数、优生段人数、学科均分等提出明确的要求；
张浩校长做了题为《因为有你，这个冬天不太冷》的发言，以榜样力量激励大家学习先进，课件图文并茂，生动展现高二年级优秀教师代表的工作状态；
杜中校长以“三精”为抓手，规划了下阶段高三工作重点，即精细管理、精致教学、精准备考，鼓励大家面对新高考，勇于担责，创新工作。
发力管理，强化落实
李红彬校长对市视导反馈做了详细的解读，对专家组提出的问题做了工作部署。对下阶段的工作，李校长强调安全工作要落实“一岗双责”，加强门禁制度，加大安全隐患排查力度；教学工作要进一步对标南通，找到差距与不足，重点落实生本课堂、高效学习研究，要形成理论成果和实践经验。
韩广军校长总结了工会、团委和学生部的工作，表彰管理工作中优秀集体和个人，明确下阶段工作要求：工会团委协同配合，组织好致远中学第十八届校园文化艺术节系列活动，学生部要细化常规管理，加强养成教育，加强心理健康教育。
花志祥校长从安全工作、教育管理工作和教学工作等方面做了总结发言。
一、安全是1，其他是0
安全工作要从暖心的话语开始，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花。
二、科学工作，寻求认同
工作中需要不同的声音，意见不同，但责任相同。与人相处应坦诚，相信别人有优点、自己有缺点，应在岗位上实现理想。
三、科学管理，规范落实
管理既要闭环，更要循环；既要做加法，更要做减法；既要定位准确，更要执行到位。优生管理既要长期目标导向，更要短期措施指引。
四、教学有法，追求高效
1、破除“包办”意识，不变必败。教师要从“教的专家”向“学的专家”转变，适应“三新”，得不断学习。
2、教学改革落脚点在课堂，导学案要引导教学，以学定教，以学促教。
3、集体备课是教师专业发展的助推器，强化集体同步备课，鼓励个人二次备课。
4、增强体育教育，促进学生健康发展，课前正念，课间运动。
最后，花校长引用日本著名教育家佐藤学的名言与大家共勉：要改变一所学校，需要不断开展校内教研活动，让教师们敞开教室的大门，进行相互评论，除此以外，别无他法！
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