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校园新闻

致远中学繁荣路校区召开2020-2021学年第一学期中层管理人员会议

时间:2020/8/28 11:03:45   作者:信息中心   来源:行政部   阅读:2130   评论:0
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新学期期许新作为,新目标孕育新希望。827日下午,致远中学繁荣路校区举行2020—2021学年第一学期中层管理人员会议,陈振生校长主持召开了本次会议。

本次会议主要围绕以下几个方面展开: 

一、陈振生校长公布了新学期中层管理人员工作安排

 

致远中学繁荣路校区召开2020-2021学年第一学期中层管理人员会议

  

致远中学繁荣路校区召开2020-2021学年第一学期中层管理人员会议

 

二、校长室成员介绍新学期工作思路和理念

 

首先,韩业军校长总结了上一届初三1部和2部所取得的成绩和经验,规划了本学期培养学生养成良好习惯,全面提升学生综合素质的工作思路。

 

接着,皮永刚校长提出要立足安全保稳定,要有“生于忧患死于安乐”的前瞻意识;着眼基础谋远识;细化规则明要求,将制度管理和人性化管理相结合等。

 

王东校长认为要与学生共同发展,以制度化管理,其中安全第一,要为2021年中考的持续辉煌作出贡献。平时要增加交流学习环节,完善教育教学过程中的办公、管理、考评等制度,力推导学案教学法,统一思想,规范行为。

 

姜寿松校长介绍了新校区的工作概况,同时指出新学期要从四个方面展开工作:狠抓工作落实;加强团结和凝聚力,创建幸福团队;继续推行一日一研和一日一演;实行师徒结对,青蓝工程,促进新教师的快速成长。

  

致远中学繁荣路校区召开2020-2021学年第一学期中层管理人员会议

 

刘成群校长分别对科研部和电教部的工作进行指导,他指出科研部属于软件服务,要基于常态,重在机制,提高对听课学习的督察和各级各类论文的参与数;要重视发展,关注引领,强化团队,围绕中心,注重落实。而电教部属于硬件保障,要在班级电视、广播音响、报告厅、校园网络环境、校园网站和微信公众号以及电子班牌等方面做到保障。

 

田玉成校长分管繁荣路校区的实验部工作,他重点诠释了我校特色班级的本质和目标:要以养成教育为主旋律,以课堂为主阵地,以社团为学生素质培养的切入点,以促进学生可持续发展为目的。实验部的管理人员尤其要做实践和道德的楷模,教书育人,清正勤勉。

 

张新春校长主要对初二3部的新学年工作进行部署,强调新学年继续推行五个一活动,培养学生的综合素质;同时,张校长分管学生部和团委的工作,提出要量化考评工作,每月总评以规范管理,重点强调了校园安全工作,提出要及时排查安全隐患,关注学生心理问题。

  

致远中学繁荣路校区召开2020-2021学年第一学期中层管理人员会议

   

陈振生校长提出了一番切中肯綮、高屋建瓴的建议和要求。

一方面,对于每个部门都指出了需要完善和强化的地方,使得部门工作方向和内容更清晰,更全面,部门间配合更加团结高效;

另一方面,他提出了七个工作软要求:真诚、大局观、包容、正气、淡泊、公正和学习,指出管理人员要增加自身的理解能力、策划能力、执行能力、反馈能力和科研反思能力。

 

致远中学繁荣路校区召开2020-2021学年第一学期中层管理人员会议

 

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”新的学期即将随时间的不断前行而到来,站在新的起点,致远人必将全力以赴,精益求精,以昂扬的斗志和从容的姿态去迎接新的机遇和挑战。


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